جستجو

post

چرخه یادگیری PACT

چرخه یادگیری PACT

چرخه یادگیری PACT

چرخه یادگیری PACT

چرخه یادگیری PACT

می دانید که تلاش های زیادی توسط اندیشمندان علم یادگیری، انجام شده است تا بتوانند نقشه فرایند یادگیری را ترسیم و تشریح کنند.

عموما یادگیری چرخه ای تکرار پذیر و مجموعه ای از فرایندهای مستمر و تکرار شونده است.

یکی از مشکلات در آموزش ها و یادگیری های سازمانی این هست که بسیاری از این یادگیری ها و دوره های آموزشی، منجر به بهبود و تغییر در سازمان ها نمی شود.

راه حل های کاربردی در سرای مدرس برای درک بهتر چرخه یادگیری pact

یکی از راه حل هایی که سرای مدرس به شما معرفی می کند اجرای چرخه یادگیری PACT هست.

در نمودار ارائه شده زیر، چرخه یادگیری ارائه شده است که باختصارPACT نامیده می شود.

این چرخه می تواند در تمام انواع یادگیری ها و آموزش های سازمانی، مفید و قابل استفاده باشد.

مراحل چرخه یادگیری PACT:

  • کسب (Procure): دانش جدید (تئوری) یا توانایی (مهارتی) که کسب می شود.
  • بکارگیری (Apply): دانش جدید یا مهارتی که به روشی بکار گرفته می شود.
  • بررسی (Consider): نتایج عملی که بررسی و ارزشیابی می شوند.
  • تبدیل (Transform): دانش یا توانایی اصلی که در سازگاری با چیزی تعدیل و تبدیل می شود.

نکته مهم این است که این چرخه باید به شما کمک کند که بدانید یادگیری یک فرایند تکرار پذیر است.

همچنین در سرای مدرس درباره آموزش سازمانی و الگوی تدریس 5E بخوانید.

زمانیکه ما خودمان را توسعه می دهیم و از دانش موجود برای درک و فهم معانی و مفاهیم بعدی بهره می گیریم یادگیری ما رشد می کند.

مثال های زیادی برای این فرایند در عمل وجود دارد.

معمولا ما مفاهیم اولیه یک موضوع یا مهارت را قبل از ارتقا به سطح میانی، پیشرفته و احتمالا تخصصی یاد می گیریم. در هر مرحله ما دانش و تجربه ای را می سازیم و ایجاد می کنیم که اخیرا کسب کرده ایم و پیوسته در حال کسب دانش، تجربه یا تکنیک های بیشتری هستیم و این چرخه یادگیری همچنان تکرار می شود.

برای آشنایی بیشتر با چرخه های یادگیری در سازمان ها می توانید به ویدئو وبینار آموزشی مدیریت انتقال یادگیری در قسمت وبینارهای سرای مدرس مراجعه کنید.

سرای مدرس محلی برای برگزاری آموزشهای سازمانی شما:

در سرای مدرس آموزش های لازم را در زمینه چرخه یادگیری pact فرا بگیرید و از آنها برای آموزش بهتر و بهینه کارمندان خود در سازمان تان استفاده نمائید.

چرخه یادگیری PACT

 

Some Toughts (2)

  1. Amir
    added on ۳۰ مرداد, ۱۳۹۹
    پاسخ

    بسیار عالی

  2. نرگس جعفری
    added on ۳ شهریور, ۱۳۹۹
    پاسخ

    بسیار عالی و کاربردی بود

نظر خود را وارد کنید.

ایمیل شما نمایش داده نمیشود.