جستجو

Blog

آموزش سازمانی اثربخش با داستان سرایی

آموزش سازمانی اثربخش با داستان سرایی

داستان سرایی چیست؟     داستان سرایی به‌موقع و هدف‌دار می‌تواند با تحریک احساسات مخاطبین شما، موجب انتقال مفهومی خاص به آنان شده و آنها را برای یادگیری عمیق تر و عملکرد مطلوب به هدف تدریس شما نزدیک تر سازد.یک داستان خوب، تعارضات، نمادها، مطالب طنزگونه را باهم درمی‌آمیزد.  واقعیت ها را تفسیر می‌کند و […]

ویدئو وبینار سبک تدریس

ویدئو وبینار سبک تدریس

سبک تدریس خود را بشناسید     یکی از مشکلات مدرسین سازمانی این هست که سبک تدریس خود را به درستی نمی دانند چیست؟ مدرس یک دوره آموزشی، نقش بسیار مهمی در اثربخشی آن دارد. رویکرد و روش های تدریس یک مدرس بی‌شک عامل موفقیت و جذابیت دوره آموزشی خواهد بود. آیا شما به عنوان […]

ویدئو وبینار آموزش سازمانی ارتباطات موثر سازمانی

ویدئو وبینار آموزش سازمانی ارتباطات موثر سازمانی

ویدئو وبینار آموزش سازمانی ارتباطات موثر سازمانی ویدئو وبینار آموزش سازمانی ارتباطات موثر سازمانی ارتباطات سازمانی، بخشی از فرهنگ سازمانی هر شرکت است که در طول سالیان متمادی به طور آگاهانه و ارادی یا نا آگاهانه شکل می گیرد. غلب مدیران ارشد و میانی شرکت ها به این امر توجه ندارند. تحقیقات نشان می‌دهد که […]

طراحی اسلاید های حرفه ای برای ارائه

طراحی اسلاید های حرفه ای برای ارائه

اسلاید های حرفه ای برای ارائه   یکی از ابزارهای ساده و پرکاربرد برای بیان ایده ها، تدریس به فراگیران، گزارش عملکرد در حضور مدیران و همکاران و نیز جلسات مذاکره و عقد قرار داد، ارائه در قالب اسلاید های حرفه ای است. طراحی اسلاید های حرفه ای برای ارائه به عنوان یک ابزار کمک […]

چرخه یادگیری PACT

چرخه یادگیری PACT

چرخه یادگیری PACT می دانید که تلاش های زیادی توسط اندیشمندان علم یادگیری، انجام شده است تا بتوانند نقشه فرایند یادگیری را ترسیم و تشریح کنند. عموما یادگیری چرخه ای تکرار پذیر و مجموعه ای از فرایندهای مستمر و تکرار شونده است. یکی از مشکلات در آموزش ها و یادگیری های سازمانی این هست که […]

پنج مهارتی که در آموزش های سازمانی به شرکت ها ارایه می شوند.

پنج مهارتی که در آموزش های سازمانی به شرکت ها ارایه می شوند.

5 مهارتی که در آموزش های سازمانی به شرکت ها ارایه می شود. امروزه آموزش یا بهتر است بگوییم آموزش های سازمانی، به یکی از نیاز های اصلی سازمان ها تبدیل شده اند، چرا که شرکت ها و سازمان ها برای بقا و رشد به آموزش نیاز دارند و این کاملا بدیهی است که این […]

آموزش سازمانی چیست؟

آموزش سازمانی چیست؟

آموزش سازمانی چیست؟ همانطور که در مقالات پیشین اشاره شده بود ، این آموزش از نظر یونسکو (سازمان علمی و فرهنگی ملل متحد) به سه دسته آموزش های رسمی ، غیر رسمی و ضمنی تقسیم می گردد. برای اطلاعات بیشتر در این خصوص به مقاله های آموزش و یادگیری و آموزش و پرورش (آموزش رسمی) […]

نکاتی برای داشتن یک تدریس موفق و رضایت بخش

نکاتی برای داشتن یک تدریس موفق و رضایت بخش

در زیر نکاتی مبنی بر یک تجربه تدریس موفق و رضایت بخش برای شما کاربران و اساتید گرامی تهیه کرده ایم که امیداریم با مطالعه آنها بتوانید بر موفقیت های خود بیفزایید. 1- با توکل به خدا و نام خدا کلاس را شروع کنیم. 2- اخلاص در عمل تدریس و تقوا را رعایت کنیم. 3- […]